初級人員電子化
周年評核報告推出

0 張相片

作為督察級人員電子化周年評核的延續，人員現時可於警察內聯網上填寫初級警務人員周年評核報告。登入後，受核人員的個人資料會自動由「人事資訊通用系統」複製到電子化周年報告。有關的管理資料，例如屬意的工作地點、職類選擇、工作表現評級，以及建議實任和增薪等，均會在有關人員於網上提交表格時轉移到「人事資訊通用系統」。

為使個別人員的表現更能配合警隊的使命，經修訂的表格納入新增的項目－ 「訂立目標」。除「自我評核」外，處方鼓勵受核人員為下一個評核周期訂立目標，以支持所屬單位的計劃，並致力進行個人發展。處方希望透過使用此表格，人員的表現，由計劃至檢討階段，均能更有效地管理。

為配合這項新程序，處方已制訂簡易自學套件及發出有關如何填寫表格和「訂立目標」須知，人員可在人事部網站閱讀有關文件。此外，人員亦可在此網站索閱在多次簡介會中，包括向警察員佐級協會代表和四百七十名單位訓練人員發布時收集常見的問題。

為支援新推出的電子表格，處方已向全體人員發放個人密碼，以便登入警隊內超過七千八百部的警察內聯網終端機。其他有關查詢詳情如下：

單位	負責事宜	電話
資訊系統部求助台	關於技術方面的問題	2860-3444
人事部初級警務人員組	有關增薪和實任或候任某職級的查詢	2860-3310
人事部人力資源（研究）組	有關「訂立目標」的事宜	2860-2179或2860-3367