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健康精神工作間
團隊士氣（二）
領導才能
一位出色的領導者會懂得鼓勵開明的溝通方法，能顧及組員的感受，保持高度的水準及確保足夠的供給。領導才能於混亂狀態中起著重大作用。若領導者於處理危機中能當機立斷及保持鎮定，我們會信任並跟從他們。有了這些元素後，隨之而來的便是團結一致的隊伍。
紀律
這裡所指的乃自我紀律，我們於工作上需要有自我控制的能力及責任感。持守紀律之重要性不單是我們要對自己負責，我們也需要對其他組員負責。
同舟共濟
要有良好的士氣，我們必須互相愛及信任。我們需要互補長短，義不容辭，並盡力而為。
自重
自我尊重就是要堅決保持個人行為的標準。我們不可以讓下列各方面有下降的趨勢：個人的體格、工作的質素、對事物的觀察力，對市民的服務標準。作為團隊中的一份子，我們的角色乃是要保持以上各項的水準，假若你是領導者，你更處於有利的位置提升水準，並盡量於適當時候多加讚賞。若你的團隊已培養互相信任的風氣，團員間做事自然更有效率及效果。
成功
雖然士氣於失敗之時也可能會很高昂，但持久的失敗卻不能保持士氣。成功的經驗可加強領袖組織力及我們的信心，藉此提升士氣，我們不能保證每次也可成功，惟我們需要切實訂下目標，將龐大的計劃細分才執行——累積多次較少的成功比一次重大失敗更具鼓勵性。
行動
我們每一位也要肩負提升團隊士氣的角色，沒有行動便沒有成果，請立即行動。
警察心理服務課求助及查詢：總部，港島及水警：2866-6206（銅鑼灣禮頓道一一一號五樓）或九龍及新界：2735-3739（上海街八十號華海廣場二十二樓）。電郵地址：psg@police.gov.hk。
「和諧家庭手牽手」
健康警察家庭關係工作坊
時間：下午二時至六時
地點：警察體育遊樂會乒乓球室
對象：警務人員及其配偶／伴侶（一同出席者獲優先取錄）
講者：Dr Ellen Kirschman（美國資深臨床心理學家）
收費：成人（十二歲以上）二十元；小童 （三至十二歲）十元
（包括講座、茶點、精美紀念品及兒童遊戲節目）
報名及查詢：請致電簡小姐（2735-5308）、或填妥表格傳真至（2735-7236）或電郵心理服務課(psg-kln-gr@police.gov.hk)報名
