家庭生活教育系列
二十一世紀青少年篇之十四
待學、待業青少年（下篇）

0張相片

全球青年失業成因錯綜複雜，較有效的處理方法就是提供更廣泛及適切的通識、技能和職業的培訓予離校待業青年。對於成績欠佳，未能修讀中六或考不上大學的青少年，他們可以報讀「毅進課程」。學生完成課程後，等同中學會考五科合格，並可繼續進修「副學士」課程。現時很多大學亦有增設「副學士」課程，供完成「毅進課程」者升讀。誠然，今天其他進修課程的機會是增加了，或許青少年們的學習動機和家庭的經濟負擔能力才是問題的根源。另一方面，政府在處理青年失業問題上，較為全面、有系統和有理據的，應是「展翅計劃」和「青少年見習就業計劃」。一九九九年至二○○○年期間，政府推出專為十五至十九歲青年離校生而設的職前綜合培訓計劃，名為「展翅計劃」。計劃內容包括三大部分：單元式培訓課程、工作實習及在職培訓。「展翅計劃」推行了三年，共提供了二萬八千個培訓名額。學員接受培訓後，就業率超過五成。

「展翅計劃」為平均學歷低於中五的離校生，提供了一套具時限性、目標取向和針對性的職前培訓包括紀律學習，自我認識與人際溝通技巧培訓，求職及面試技能訓練等，為這一班競爭力較低的青年增添了自信和自尊，提升就業動機，直接增加青年人的可僱性。事實上，「展翅計劃」的成功推行，獲得國際勞工組識的認可和嘉許。

繼「展翅計劃」之後，勞工處於二○○二年推出「青少年見習計劃」。「青見計劃」專注為十五至二十四歲有意投身社會工作的青年，提供為期六至十二個月的在職訓練，旨在提升他們的職業技能，加強工作經驗，訂立有效的職業發展軌跡，從而全面增強青少年的市場競爭力。整項計劃由專業社工、支持該計劃並願意提供職位的僱主和勞工處合力推行。

「青見計劃」現時正進行得如火如荼。中期評估報告顯示目前已有一萬八千名十五至二十四歲青年成為「青見」的學員；四十三間非政府機構，六百一十四位專業社工擔任就業輔導的個案經理；超過三千間大、中、小企業公司及政府部門共提供了一萬四千四百五十個職位空缺，計劃受到青少年及僱主的歡迎，亦間接紓緩了青少年失業率。

「青見計劃」的服務對象是年齡稍大、學歷稍高及稍具個人識志的離校青年。故此，「青見」可以說是「展翅」的延伸，為待業青年增值，增強「可僱性」，即使完成見習後不能即時找到合適工作，亦增強了個人求職的自信心及條件。最重要是，兩個計劃確實為離校青年提供了有系統的職前培訓及就業輔導，提升了待業青年的素質及積極性。

總括而言，特區政府積極處理青年失業問題，試圖照顧不同背景和需要的待業青年。青年失業的處理，迄今仍沒有一個國家敢說有完全奏效的方法。各位家長，你們子女的成績能夠容許他們跨過中學會考這一關繼續升學，這當然是值得歡欣的事。如子女有任何閃失，不能升讀中六者，請不要責怪他們，並勸解他們除可以考慮重讀中五或晉身社會工作外，亦有以上三個計劃可供選擇。切勿讓子女浪費寶貴的青春成為待學、待業的青少年！

（由人事服務及職員關係科福利服務課供稿）