具潛質初級人員發展計劃及英語之夜

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自去年人事部推出有潛質初級人員發展計劃後,經一輪招募,葵青警區指揮官葉流全正式委任六位熱心的督察級同事擔當該計劃的學長角色。該計劃在區內反應積極,共有十九位有潛質初級人員參與。

該六名督察級同事,均樂意將自己在管理、領導、語文及溝通技巧等不同範疇的經驗,以學長方式,或以過來人身份,與一班有志晉升督察的有潛質人員分享。

各學員亦積極投入,努力透過自我增值,擴闊視野,準備為將來承擔更大責任時打好基礎。

為使同事進一步了解有潛質初級人員發展計劃,以及投考督察時應有的部署及準備。 葵青警區於一月十二日邀請了人事部總督察李德中向人員詳細介紹該計劃,並回應同事關注的問題。簡介會後,三位成功由初級人員晉升督察的同事現身說法,暢談他們的成功故事。他們的奮鬥經過,對各人起了極大的鼓舞。

壓軸節目是英語之夜,區內的三位外籍長官,在區副指揮官羅偉思及兩位分區指揮官賀健思及布韜略的協助下,各人員進行了一連串英語遊戲,在輕鬆及熱烈的氣氛下,各人均把握機會,積極用英語溝通表達。

賀健思亦利用此機會向各同事介紹了一般課堂學不到的英語俚語,更是彌足珍貴,使各人員獲益良多。

最後,活動在一片愉快的笑聲中結束,各人均熱切期待下一次活動。

具潛質初級人員參與英語之夜。


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