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为吸引更多高质素的有志人士,特别是应届毕业生,加入警队,警察招募组於七月十六日在警察总部举办「警察招募日」。 警队於二○一一至一二财政年度的招募目标为九百二十人,包括一百七十名见习督察及七百五十名警员。举办这个一年一度的重点招募活动,旨在招募具备警务人员 应有的才能、抱持与警队相同的价值观及有志成为专业警务人员为市民服务的人士加入警队。 「警察招募日」在会场为投考人士提供「一站式服务」,包括即场为投考见习督察者进行初步遴选(量度身高、体重及验眼)和安排笔试,以及为投考警员者进行初 步遴选和安排参加小组面试。「一站式服务」可缩短投考人通过遴选程序所需的时间约三星期。大会又安排了四场警察职业讲座,分享面试经验及解答疑问,让他们 能掌握面试技巧及提升体能的方法,并为其后进行的遴选作好准备。 招募组警司何建文指:「警察招募日是警队积极主动招募策略的一个活动。警察招募日由二○○七年开始於每年暑假期间举办,除吸引大量毕业生投考警队,并以快 捷又有效的「一站式服务」处理大量申请外,更同时展示警队专业和正面的形象。本年招募日共吸引了二千二百七十六人申请,最终共有一千三百四十名投考人,包 括三百四十二名见习督察及九百九十八名学警申请者。」 为增加宣传效力以吸引更多有潜质的申请人,招募组透过多媒体渠道作广泛宣传,招募组总督察张国威介绍说:「我们在报章及互联网刊登广告,并得到多个非政府 组织及制服团体的支持,透过其网页和中心告示板把招募日的信息宣传给有志加入警队的人士。」 经过初步遴选和小组面试成功后,警员申请人即被安排於七月十九日在警察学院举行的体能测试,投考人如能顺利通过所有遴选程序,最快可於本年十月进入警察学 院接受训练,而督察申请人则安排於七月底参加笔试。
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