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与成功有约的八个习惯
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《与成功有约》翻译自史蒂芬．柯维撰於一九八九年的作品《The 7 Habits of Highly Effective People》。此书虽出版了二十年，但一直十分畅销，当中的关键可能是它对掌握圆满人生的独到理解。二○○四年，他推出第八个习惯 －《从成功到卓越》。他认为如果能重新探索自我，抛却旧有思维框架，把良好的原则化为习惯，成功就在掌握之中。亚里斯多德也曾说：「人的行为总是一再重 复。 因此卓越不是单一的行动，而是习惯。」
作者在书中提出的七大习惯，包括（一）积极主动、（二）以终为始、（三）要事第一、（四）双赢思维、（五）知彼解己、（六）统合综效及（七）不断更新。第 八个习惯则是「发现内在的声音」。心理服务课会在未来的日子，介绍这八个好习惯，希望能鼓励同事有新思维，找到更幸福的人生。
第一习惯：主动积极
很多人会常常对身边的人或环境抱怨，却不自省为何会觉得身边的人及环境都尽不如意。
人有能力，有选择的自由，也有责任创造有利的外在环境。所谓「主动积极」的习惯，不仅要采取主动，亦能以原则或价值观作行为的原动力，驾驭情绪或冲动，作 出合适的选择，并对选择负责。事实上，很多人习惯被动接收，守株待兔，而忽略了自己有选择权，可以主动争取，改变命运。采取主动并不表示要强求、惹人生厌 或侵略，只是勇敢承担为自己开创机会的责任。
对能力所及的事物，我们应积极争取。每个人都有切身的问题，包括事业、家庭、健康、经济状况等，这些都可算是「关切范围」。其中有些是可以掌握的，有些则 无能为力。把我们能力所及、个人可以掌控的事物圈起来，就形成我们的「影响范围」。专注在我们能够控制的，把心力投放於自己能有所作为的事情，而不是所有 「关切范围」内的事情，如此我们才能够把影响力发挥至最大。
要变得主动积极，首先要承诺改变自己，做个更充实、勤奋、有创意、有合作精神的人，再去影响环境。对能够掌握的事，全力以赴；对能力未及之事，处之泰然。
把握珍贵的自由意志，做出合适的选择吧！