《人 員加油站》
警隊本年在「公務員優質服務獎勵計劃」獲得卓越成績，更第一次得到「部門精進服務獎」金獎。我十分榮幸能與其他人員一起代表警隊參與該項比賽，向評審展示 警隊近年兩項重要的服務優化計劃：少年警訊及警察公眾網頁的成果。回顧過去一年，我們由籌劃參與比賽，至最終能脫穎而出，感到非常欣慰。對我個人而言，亦 別有一番感受。
「少年警訊」是一個同事絕不陌生的名字，對我來說，更有特殊意義。
小學時，老師介紹說，小朋友要到九歲才可參加少年警訊。當年我只有八歲，未合資格，於是在月曆上生日那天劃了一個小記號，以示提醒，一直期待這天來臨。
終於，九歲生日了！我懷著戰戰兢兢的心情，走到附近的西區警署，向署內的警察叔叔查問。他知道我想參加少年警訊，便給了我一大疊申請表格，叫我介紹同學一 起參加。
不久，我便收到少年警訊寄給我的會員證 — 一張紫藍色卡，上面寫著「JPC」。由那刻開始，我便立志要做一個能協助警方撲滅罪行的好市民。少訊自此在這個小女孩身上埋下一顆小種子。
今天我有機會重投少年警訊的懷抱，當上警察公共關係科少年警訊及青少年聯絡組的主管，完成當年未完成的夢。
近年我們致力為少年警訊計劃進行優化，目的是令計劃更能推動少訊宗旨，也能配合社會轉變，且更貼近新一代青少年的需要。
少年警訊優化計劃成功提升了少年警訊的團隊形象，也提升了計劃的可持續性。優化計劃成功把少訊的訓練課程重新整合，加添了新元素，如生命技能訓練、人際關 係技巧、公民意識培育等。此外，亦引入深資領袖制服，提升領袖的形象。
少訊優化計劃新增了二十五歲以上的職級，包括「導師」、「區少年警訊參事」和「義工」，讓訓練知識和經驗得以薪火相傳。此外，少訊部分課程更被列入教育局 認可的「其他學習經歷」，以配合新高中學制。在少訊計劃中獲得相關成就的會員更可在「大學聯合招生辦法」中得到認可。
以上種種新元素均為是次警隊參加「公務員優質服務獎勵計劃」中致力展示的優化項目。此獎項不但肯定了兩項優化計劃的成效，更印證警隊致力提供優質服務、精 益求精的精神。
少年警訊的抱負是 — 「我們矢志成為香港最優秀的青少年組織之一，投入力量協助維持香港成為世界上最安全最穩定的城市之一」，因此少訊多年來一直與警隊心繫心，帶領青少年成 長。除了我的故事外，我相信你們當中也有不少動人故事。希望少訊會繼續締造更多成功故事，為社會不斷培育正直新一代。
警察公共關係科
總督察沈靜芬
總督察沈靜芬
