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与成功有约的第六个习惯：
统合综效 — 启动潜能的合作原则
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前美国总统乔治布殊曾经说过，在最关键的时刻，就要「团结」；处理重要的事项，就要「接纳差异和不同的见解」；面对任何事情，都要「慷慨宽容」。「统合综 效」的精粹，就是集思广益，诱发团队中每个人的最大潜能；管理人员需放下身段，不是老板，就一定有超然的才能和见解。「三个臭皮匠，胜过诸葛亮」，努力聆 听，以达到一加一不只等於二，而是等於十、一百、甚至一千的效果。
「统合综效」并非新观念，就像大自然界这个唇齿相依的系统，宇宙万物彼此关连，互相效力，团结可以发挥最大力量。「统合综效」，不是单凭妥协，更著重齐 心、团结、善用脑震荡、放下不必要的旧思维、珍惜每名成员的意见，这能更有效地解决问题，亦有助加强团队的凝聚力。