警
队加强「训导警员」计划 支援前线人员
为配合警队策略行动计划「支援前线组别」，警察学院全面检讨了已实行多 年的「训导警员」计划。经过详细研究及充份咨询各主要单位指挥官的意见后，新的「训导警员」计划一月正式实施。
学警训练科总督察姜俊宏在介绍新「训导警员」计划时指出，新计划在多方面作出了改善，首先，把现有的Pol 248表格改为一本学习纪录册，作为新警员的正式训练纪录。在为期四周的训导期内，他们需要把学习进度记录在册内并自我评核在各方面的表现。他们的训导警 员，警长及小队指挥官会定时检讨其进度，并适当地给予他们肯定及所需的指导，让他们改善不足之处。若认为新警员的表现已达标，训导期便完成；若认为他们需 延续接受训导，小队指挥官会向分区指挥官提议把训导期延长，或另派训导警员。
姜俊宏解释新计划的另一目的是确保所有训导警员有足够技巧及能力发挥其训导职能：「学院对训导警员的培训亦已相应加强。所有获分区指挥官提名的人员，须在 委任为训导警员之前参加五天的训练课程，接受有关擧导、沟通、监督、指导及促导技巧的训练。该课程注重在实际情况中如何实践警队价值观，让受训人员认识各 种有效方法去跨越资深与较新人员之间的代沟。在完成课程时，学院会根据个别人员的整体表现，撰写报告，并评估该人员是否适宜担任训导警员职务。」
姜俊宏同时指出区指挥官会根据有关分区指挥官的提名以及训导警员课程完成报告，委任合适人员成为该区的训导警员。他说：「区指挥官在新计划下会有更大参 与。他会向区内获委任人员颁发委任证书而这委任也会在人事资讯通用系统中记录并注明为『警队相关特别职务』。委任期通常以一年为期。为了肯定训导警员的贡 献及鼓励其持续出色表现，区指挥官可考虑给予杰出训导警员赞赏、嘉许信或设立『最佳训导警员奖』等方法。」
加强前线支援
为加强对前线人员的支援，学院会定期开办一天的训导警员复修课程，使训导警员能掌握警队的最新发展，确保他们与警队价值观及相关目标一致。姜俊宏在总结新 「训导警员」计划时说：「警队希望透过此计划帮助新警员在完成基础训练后能更快及有效地适应及开展警务工作。计划的成功与否有赖训导警员及所有前线指挥人 员的支持和付出。警察学院会继续检视计划的整体成效并适时作出跟进及改善。」
驻守香港仔分区第一巡逻小队的高级警员赵景燊去年完成课程后，被委任为该分区的训导警员，他说：「好高兴有机会接受训导警员课程的训练，并正式成为训导警 员。课程内容非常充实，更让我明白训导警员的职责及对新警员提供正确及有效训导的重要性。」他在上月完成第一次训导新警员的任务时表示：「要成功引导新同 事熟习前线工作，并非如想像般的简单。要准确地指出他的强项和弱点，鼓励他不断学习，更要保持他对警务工作的正确态度。要达到这些目标，良好的沟通技巧， 高度的耐性和情绪管理便不可少。带领新同事巡逻比起自已独自巡逻辛苦很多，要不断的讲解和示范，更要照顾他的安全。与年青一代的警员沟通，要先了解他们的 观点，不应该固执地紧持自已的一套。」赵景燊认为担任训导警员一职是一项挑战，也带给他满足感：「能够成为训导警员是一份光荣，新成员不断加入，要使新一 代保持高水准，我愿意出一分力。」
受
训人员觉得训导警员课程非常实用。