「具
潜质初级人员发展计划」
暨知识分享茶座
「具潜质初级人员发展计划」讲座暨知识分享茶座简介会， 一月六日在总部演讲厅顺利完成，当日共有二百五十七名学员出席。
该计划於二○○七年开始举办，旨在鼓励及推动初级警务人员持续进修及发展，以增加晋升机会。直至目前为止，共有四十六名学员晋升为督察，六名晋升警署警 长，以及二十二名晋升警长。
简介会中，初级警务人员组警司李志伟访问两位参与计划的学长总督察林鸿钏及叶嘉仪，了解他们在警队的发展历程。他们建议学长及学员应透过这个计划，确立自 己的角色及责任。此外，前学员督察叶金辉现身说法，讲述他在工作实习计划所得到的宝贵经验。而前延续面试考官总督察傅逸婷亦分析了过往考生在面试的表现， 并提供实质、有用的建议。
第二个环节是由「知识管理同侪指导计划」先锋高级警司郑德明及招募组警司李仲华主持的知识分享茶座系列二十六，内容为「装备自己成为一名见习督察」。前督 察遴选最后面试主席高级警司龚伟国获邀为主讲嘉宾，畅谈对考生的观察及面试的要求。他强调考生应加强批判性思考能力并能够在面试中为自己的判断或见解提供 合理的答案。而分别透过「具督察潜质人员计划」及「直接申请途径」晋升的两名督察 ─ 周文轩及梁小玲亦分享了他们的奋斗故事，两人均指出坚持不断自我提升是成功的关键。
学长总督察林鸿钏（左）及叶嘉仪（中）接受警司李志伟的访问。