首 名人员获人道年奖 谈判专家刘达强承传助人精神




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「2012 香港人道年奖」颁奖典礼五月二十六日假九龙湾国际展贸中心举行,兼任谈判专家的深水埗警区助理指挥官(刑事)刘达强是首名警务人员获此殊荣。他积极聆听企 图自杀人士的心声,予以同理共鸣及鼓励他们,把他们从鬼门关拉回来,二十二年来拯救了二百多条宝贵性命。

与时并进 加强服务

在一九九八年,一名欲轻生的父亲被谈判专家说服,可惜在两星期后,父亲却连同两名孩子在汽车中放一氧化碳自尽。此事如醍醐灌顶!刘达强说:「是血腥的教 训,警醒了我们!」自始,他们不止以游说企图自杀人士放弃轻生念头为目的,而是作进一步努力,令他们可即时被送往医院,并在那儿有机会与社工或精神科医生 面谈,以防止他们救回后因没有适时的帮助而再次伤害自己。他表示:「我们开始引用香港法例第136章精神健康条例71B,送他们入院。」

他们亦开始在警队内举办不同的讲座,传授人员合时合适的谈判技巧及方法。他说:「这十年以来,我们花了很大力气,让前线人员明白及学习帮助当事人的手法和 技巧,以及可动用的适当和适时权力。」

加强与其他专业的沟通

刘达强指虽然谈判人员走在最前线,在千钧一发拯救生命。但他们不能僭越他人的专业上,如社工以辅导开解当事人;精神科医生或要用药物;心理医生可能提供认 知训练等。那不是人员的专业范畴,但他们可以尽力把当事人送到其他专家手上,并且加强与有关专业人士的沟通,以互相交流及砥砺。如近年与医管局、心理卫生 会等合作,与非谋利非政府机构组织工作坊等,以分享知识及经验交流、讨论个案,甚至即场示范模拟个案,例如与撒玛利亚会等交流。

另外,鉴於青年人自杀率有攀升的趋势,自二○○八年,他们无间断的与合作伙伴香港基督教服务处合作,举办校园危机处理课程,与老师和学校社工等分享如何处 理校内危机,并介绍求助方法,以及相互合作说服事主的机制:「春风化雨 润物无声」。

得奖感荣幸  多谢身边人

今年年初警察谈判组主管黄广兴看到人道年奖的海报,觉得刘达强在警队的贡献加上他长期的义工服务符合资格, 遂提名他参加。

对於获奖,刘达强说感到十分荣幸, 但那并不是属於他一人的奖项,而是归功於谈判组所有人员。奖项肯定了谈判组多年来的努力,不断的改善及迎合社会所需。

除了多谢谈判组人员多年来并肩作战外,他亦感激同僚及家人在每次他要肩负谈判任务时所给予的支持,使他无后顾之忧。

热 心服务社会  承传助人精神

刘达强出生草根,痛恨不公义,他这颗正义的心,推动他多年来热心服务社会,早在十三岁便加入民安队,其后参与自务会社。而加入警队后,他参与创立希望之友 教育基金、参与轩辕教育基金等,用公余时间为内地山区学童重建学校。他亦长期在警务督察协会出任各项主要职务,为同袍发声。

刘达强说:「由一九七八年当巡警开始,我便每天跟自己说:『今天要当正义的一更。』」以助人为乐的他希望在警队余下的日子继续帮助他人外,亦会尽最大努力 把谈判技巧和心得传授新一代人员,薪火相传,使警队提供更优质服务,俯仰无愧地做一个「同心展关怀」的机构。

鼓励人员投入社会

刘达强认为前线人员,尤其新一代要更加投入社会,走进人群,多聆听市民的诉求,用心分析喧闹的现实中究竟是小众的要求,还是沉默大众的需要。谈判的技巧, 其实并不止适用於救人,亦能用於服务社群。他亦建议人员多阅读报章及书籍,以掌握社会的脉搏。看得太多生命不能逆转的个案,他勉励人员:「做人要胼手胝 足,不怨天不怨人,先为自己增值,然后更好的服务社会!」

「香港人道年奖」

「香港人道年奖」始於二○○八年, 由香港红十字会及香港电台合办,是本港首个倡导人道精神的奖项,旨在表扬社会上发挥人道精神的人士。得奖者身体力行实践了人与人之间完全出於善意和自愿的 关怀,并作为典范。连同今届,共三十一名人士获此殊荣。


刘 达强荣获人道年奖。 







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