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人力资源仪表板为授权使用者提供随时可用的人力资源管理报告，这项全新的功能，提供各种与人力资源有关的文本及图表的统计数据，作管理及人力策划用途。人 力资源数据的强化保安控制能配合现行既定的资讯保安原则，而其使用权只限於主要单位/单位指挥官及担当行政角色的人员，例如高级警司（行政）至总督察（行 政），区助理指挥官（行政）及分区助理指挥官（行政），以获取属下人员的人力资源数据。 人力资源仪表板旨在透过单一平台，提供一系列随时可供使用的管理资料。只需在仪表板点击数下，便能获取详尽的资料作深入分析，例如编制与实额人数的总体情 况和分析及相关的员工概述、人员调任安排、到期轮换调任的人员、职位空缺申请、人员的假期总额情况、人员流失情况的预算及人员的训练、技能和资历等，均是 有用的管理资料。 授权使用者可登入PICS II，选择人力资源资料的类别，相关的统计数据便会显示。如指定使用者希望获得此项数据更详尽的分析，只需直接点击相关的连结，不同形式的图形或图表便会 呈现眼前。 人力资源仪表板有助提高警队人力资源管理的效率及准确度，为人员提供即时及有用的统计数据，并确保资讯保安的完整性。 下期将介绍申请假期的崭新设计及PICS II与第三代当值表编制系统的融合。届时，PICS II将会成为行动调配及人力资源管理的资料来源。
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