香港警察是世界上历史最悠久，但又最现代化的警队之一。
警队于1844年成立。经历多年，警队已由一支兼负消防、监狱及移民管制等多项职务的队伍，逐渐演变成为一支执行传统警务的专业警队。截至2025年6月30日，警队的人数为 27 222人，其中18.5%为女性，另有 3 971名文职人员。
香港辅助警察队于1914年成立，当时是为在自然灾害及紧急事件发生时作后勤支援。截至2025年6月30日，有3 416名志愿人士参与辅助警队。辅助警队的角色已随时日转变，现时是一支训练有素的后备队伍，按当前由警务处处长所制定的首要行动项目，为正规警务人员提供支援。
警队致力维护国家安全、保障市民大众的生命财产、防止和侦查罪案，以及维护社会法治。警队一直致力争取社会支持及维持市民对警队的信心，务求使香港继续是世界上其中一个最安全及稳定的社会。
组织架构：警队由警务处处长担任总指挥，另有三位副处长辅助执行职务。
其中一位副处长负责监督一切行动事务，一位负责指导及统筹全警队的管理工作，包括人事、训练和管理事务，另一位则负责维护国家安全事务。
警察总部设有六个部门，分别为行动处；刑事及保安处；人事及训练处；监管处；财务、政务及策划处，以及国家安全处。全港划分为六个警察总区，即港岛总区、东九龙总区、西九龙总区、新界北总区、新界南总区及水警总区。各总区均设有其刑事、行动、行政及交通单位（水警总区除外）。各总区设有不同分区，并由分区指挥官负责监督当区的警务事宜。为进一步提升行动效率及反恐应变能力，由2024年6月起，五个陆上总区正式接手铁路警政，包括日常巡逻及对铁路事故作出应变。另外，铁路警区总部亦会升格至警察总部层面，直接隶属行动部。
水警拥有超过 100 艘警轮，负责巡逻本港约1 641 平方公里的水域及261个岛屿。透过先进的海岸保安及雷达系统和高效能的船只，水警为本港海上业界社群提供有效率和优质的服务。水警亦负责维持香港水域的治安，包括打击非法入境和走私活动，以及执行海上搜索和拯救行动，亦与海上业界社群交流合作以加强海上安全。此外，水警亦协助海事处处长为本港36个国际船舶和港口设施进行保安审核，务求以高效率处理恐怖袭击或重大海上事故。水警现正进行一项耗资超过 50 亿元的船队现代化项目，并配合海上形势实时传达系统的应用，以加强协调海上交通的能力。
行动：行动处由行动部、支援部、公共关系部及六个警察总区组成，该处负责与行动相关的事项。
行动部负责决策的范畴包括反恐活动及重大事故、内部保安、战术政策及训练、边境保安、爆炸品处理及大型活动管理等。
警察机动部队共有七个常设大队及两个训练大队，提供重要警力处理大型活动人群管理及应对紧急情况等工作，日常则会于总区执行反罪恶行动及管理公众活动。机动部队亦会联同其他单位组成「总区应变大队」，负责大型行动、大型扰乱公众秩序及其他危急事件中的应急工作。机动部队总部则负责提供与内部保安、人群管理及重大事故处理相关的训练。
支援部负责监督支援科及交通总部的工作。
支援科负责为正规及辅助警队制定并执行行动支援和职业安全及健康的政策。该科亦负责警队的各项发牌工作和向其他相关发牌机构提供协助。
交通总部负责制定交通政策及执行程序，并监察其成效，更会采购各种交通装备及跟进其保养维修，亦会探讨科研对交通执法的禆益和订定警务处处理各项交通事务的优次。除处理所有交通违例案件的检控工作外，也负责搜集各类交通统计资料，及予以分析存档。此外，交通总部会就现行和新推出的交通法例、法规和政策进行研究，和就交通管理事宜提供专业意见，及监察本港各项交通计划；同时亦负责制定、支援和监察道路安全宣传工作及统筹主题性全港执法行动，和管理警队超过2 848部车辆及警队司机编制事宜。
公共关系部主要透过推动社群参与、善用科技和社交媒体平台，并与传媒机构紧密合作，积极与社会各界维持良好关系，鼓励市民协助警方维持治安。公共关系部全日24小时向本地和海外传媒机构提供有关警方动向的资讯。
跨部门反恐专责组（反恐专责组）于2018年4月成立，成员来自六个纪律部队，即香港海关、惩教署、消防处、政府飞行服务队、警务处及入境事务处，负责监察及分析环球恐怖主义趋势，并向保安局局长提供反恐相关事宜的策略性建议。在《行政长官2024年施政报告》中提出的反恐「三层防范机制」下，反恐专责组担当重要角色，协助行政长官及保安局局长统筹纪律部队和其他政府部门的反恐工作，包括情报搜集、跨部门演练及反恐公众宣传教育等，以强化本港的防范和应变能力。反恐专责组亦负责管理「反恐举报热线」63-666-999，鼓励市民举报涉恐涉暴消息及推广「全民反恐 见疑即报」的策略，而提供关键消息的市民更可根据机制获得赏金。
各区的日常巡逻由军装巡逻小队及冲锋队负责；而各总区指挥及控制中心负责协调及调配区内警力、监察区内发生的事件，并与警察总部及相关政府部门保持紧密联系，以及就重要事件进行通报。
各总区的交通单位负责调查道路交通意外、宣传道路安全及日常执行交通法例。交通督导员协助执行有关违例泊车和停车熄匙的法例及指挥交通。
刑事及保安：刑事及保安处负责制定警队在防止及侦缉罪案和保安方面的政策。刑事部辖下有多个行动部门及专责支援单位。各行动部门分别负责打击特定范畴的犯罪活动，而专责支援单位则为警队各个行动单位提供支援服务，并就虐待儿童、家庭暴力及保护证人等事宜制定政策。保安部负责保护要员、联络领事、协调保安行动、反恐调查及训练工作。
重要基础设施保安协调中心（协调中心）透过风险管理及公私营合作，致力强化重要基建的整体保护及韧性。透过灌输「保安设计」、「保安设定」和「零信任」概念，并提供全面支援、专业评估和保安建议，协调中心旨在提升设施的防御、应变及复原能力。
有组织罪案及三合会调查科负责统筹警队资源打击性质严重的犯罪活动，包括偷运人蛇及贩运人口、集团式操控卖淫、高利贷及非法收债、非法收受赌注、涉及枪械及爆炸品的罪案、大型扰乱公共秩序的情况、大型灾难及恐怖袭击。该科亦调查及遏止有关三合会组织的一切活动及罪案。
刑事情报科是警队负责刑事情报工作的中央统筹组织。该科与有组织罪案及三合会调查科以及警队刑事情报系统下的情报组保持紧密合作，联手打击三合会、严重及有组织罪案。为增强警队搜集刑事情报的能力，该科亦为前线调查人员及情报分析人员举办相关的训练课程。
商业罪案调查科负责侦查严重的商业和金融罪案，以及伪造金融票据、身分证明文件、付款卡、货币及硬币的案件。该科与内地及国际执法机关保持紧密联络，互相交换情报，并应其他司法管辖区的要求，调查相关跨境罪案。该科并采纳策略方针，透过加强使用社交媒体及采取多机构合作模式，推动社会上不同社群参与，携手预防骗案。于2017年5月，该科联同香港金融管理局、香港银行公会及多家本地银行成立「反讹骗及洗黑钱情报工作组」，定期召开会议及交换情报，以加强侦查、预防及制止严重金融罪行和洗黑钱活动。为加强打击诈骗案及提高市民对各类型骗案的认知，该科亦于同年7月成立「反诈骗协调中心」，向市民提供24小时即时咨询服务。2023年11月，「反诈骗协调中心」与十间主要零售银行成立「反诈骗联合情报中心」，为银行职员和警方缔造共同工作空间，促进直接沟通以提升拦截骗款和遏止骗案的成效。
网络安全及科技罪案调查科负责打击新兴及严重科技罪案和维护本港整体网络安全，以应对持续及跨地域的科技罪案及网络安全威胁。一直以来，警队致力加强执法行动、情报收集、数码法理鉴证、训练及研究等多项专业能力。该科的「网络安全中心」24小时运作，为政府部门、银行及金融、运输业、通讯及公用事业等界别的重要基础设施提供网络安全保护。该科另设「网络靶场」及「卓越网络培训中心」，分别为警队和网络安全业界人员提供一个安全及受控的虚拟网络空间，作为模拟网络攻击及防御的训练平台，及提供专业培训课程，例如香港资历架构第四级及第五级的认可课程等，以建立警队的专业能力。该科于2024年成立「网络安全特别行动小组」，汇聚多间跨国网络安全企业及专家代表协同执法打击网络犯罪；并于同年7月创立「网络安全行动中心联盟」，联合数十间重要基础设施及跨国资安公司的资讯安全监控中心，建立自动化网络威胁情报共享机制。此外，该科定期与数字政策办公室进行跨部门网络演习，并持续联同跨部门反恐专责组举行网络与实体反恐联合演练，全面提升政府部门、重要基础设施管理机构及警队的协同防御能力，强化香港应对不断演变的网络安全威胁的韧性。
毒品调查科主要负责调查严重毒品案件和搜集相关情报，致力打击毒品贩运、制造、进口和分销活动；另与内地及海外执法机构紧密合作，携手打击涉港国际贩毒活动。同时，亦采用多机构合作和以社区为本的模式，以加强学生及青少年的禁毒意识，包括于2021年成立禁毒领袖学院，每年招募100名中学生及大学生成为学员，以及于全年联同禁毒吉祥物「咪仔」举办各项预防教育及宣传活动。
财富情报及调查科负责调查洗黑钱及恐怖分子资金筹集的案件及分析可疑交易报告，透过「财务数据分析平台」下的先进技术和大数据分析工具，持续提升财富情报分析功能，并与本地及海外执法部门、财富情报单位、银行等持份者保持紧密联系及情报交流。该科积极参与「财务行动特别组织」的工作，与全球不同持份者合作分析及制定措施以推动打击洗黑钱及恐怖分子资金筹集的国际标准。该科辖下的「洗黑钱专家」持续提升警队打击复杂洗黑钱活动的能力、就洗黑钱案件提供专家证供及就定罪案件向法庭申请加重刑罚；该科亦为本地及海外持份者提供不同培训，并定期与监管机构、行业协会等合作推广反洗黑钱宣传及外展工作，以提升市民及不同业界在反洗黑钱范畴的意识。
联络事务科负责与内地公安机关、中央人民政府驻香港特别行政区联络办公室警务联络部和澳门警方保持紧密联系，亦是与台湾警方的指定联络点。作为国际刑警中国国家中心局香港支局，联络事务科代表香港警务处参与国际刑警组织的工作。该科亦协调海外执法单位及驻港领事馆官员作出与警务工作有关的查询。若海外司法管辖地区向本港政府提出司法互助要求，或要求香港警方拘捕当地被通缉的人士并安排逃犯移交事宜，均由联络事务科负责处理。
刑事支援科由数个专责单位组成，包括刑事纪录科、鉴证科、军械法证课、重大事件调查及灾难支援工作系统小组、保护证人组以及家庭冲突及性暴力政策组，负责提供技术支援及专业服务，以支援刑事案件的调查工作。此外，防止罪案科除了为政府、私营机构及市民提供保安咨询服务，亦透过传统及社交媒体宣传防罪信息，举办有关预防罪案的座谈会，并与保安业界及其他持份者保持紧密联系。刑事支援科亦会代表警队与卫生署法医科及政府化验所辖下的法证事务部联络。
刑事总部辖下的罪案数字统计组负责收集和分析罪案数据，并向各单位分发相关资料，以便监察整体及特定罪案的趋势，制定相应打击及防罪策略。刑事总部亦与保安局紧密协作，以制定相关政策、回应查询、建议订立新法例或修订现行法例等。近年科技罪案及诈骗案数字持续上升，而且案件往往具有高度组织性。有见及此，警务处于2022年9月在刑事总部辖下成立「电子报案处理及分析中心」，以加强整合调查资源，提升打击这些案件的成效。
人事及训练：人事部负责所有主要的人力资源管理职能，包括招募、晋升、职业发展、服务条件、纪律、职员关系和福利事宜。
人才是警队最宝贵的资产。人事部招募组透过举办不同的招募及宣传活动，包括教育及职业博览、招募日、招募讲座等，吸纳卓越人才加入警队。在2021年5月至2025年6月期间，警队共举办了十场揉合招募及体验元素的「警察招募•体验日」，以互动及体验方式向市民介绍警务工作和分享招募资讯，同时更设有即场投考。自2024年6月起，警队更走入社区进行招募宣传和遴选活动，至今在不同地区的商场和运动场举办了四站「警察•社区招募快线」，当中设有资讯站、部门展览及一站式遴选活动，包括体能测试。
为善用科技以应付数码时代的警政需求，警队于2024年9月推出招募应用程式，让市民可以随时随地透过流动电话递交警察职位申请，并可追踪遴选进度及报名参加警队招募活动，便利市民投考和节省申请人的时间，达致「一机在手，完成投考」。
警队亦透过不同的青年计划，包括「警队学长计划」、「志警成计划」、「辅警大学生计划」及「运动员招募计划」，让青年人与现职警务人员接触，了解多元化的警务工作。警队自2024年将「警队学长计划」进行全面扩展，把「志警成计划」纳入其中，以涵盖所有毕业后符合投考警队学历要求的专上院校学生，并分为香港、内地、海外、大专以及应用教育文凭五个部分，吸引相关香港学生于毕业后投考警队。
为便利大学生申请警队职位，警队自2022年起，于12间本地大学进行「警察•大学招募快线」，于校园内为即场报名的同学进行见习督察、警员、和辅警的遴选程序，并有从该院校毕业的现职同事与同学分享经验。
鉴于近年有不少香港学生往内地升学，警队自2022年起举办「香港警察•内地大学招募快线」，于内地大学校园内为港生提供招募资讯及安排即场遴选，以便利他们于毕业后尽快加入警队。内地大学招募快线先在广东省的暨南大学和福建省的华侨大学展开，随后逐步拓展至北京市、上海市、武汉市及四川省。
警队亦自2024年12月起举行「香港警察•海外大学招募快线」，为海外升读大学的香港学生放假回港期间进行招募快线，加快海外申请人的选拔过程。
另外，警队自2024/25学年起与三间专上院校合办全日制「应用教育文凭──学警预备训练」课程。院校侧重学术培养，而警队则专注思维训练。透过课程，警队能加强学员对警察训练的准备，以及向他们灌输少年警校「智勇诚毅」的精神。学员成功修毕课程并通过甄选，随即可以进入警察学院接受基础训练。
为推动在职警务人员物色、启发和鼓励家人及身边亲友加入警队，警队推出「警察招募同侪计划」，为警队吸纳新血。另外，警队推行「非华裔考生转介计划」，推介暂时未能通过遴选的非华裔考生，参加不同警区的融和计划，以协助他们提升自信和能力，为投考警队作更佳准备。
警队会定期检讨招募政策，以吸引质素卓越的人士投考。警队于2024年9月9日推出警员「二合一遴选快线」，在警员小组面试中表现卓越的考生，可即日参加最后面试，大幅缩短遴选时间。此外，警队于2025年7月1日推出「见习督察DSE 4+快线」，于香港中学文凭考试（DSE）中国语文科和英国语文科取得第四级或以上的成绩，并通过综合招聘考试的能力倾向测试的考生，将被视为通过见习督察笔试，可直接进入延续面试，加快遴选程序。
「One Force同行 • 致远」为警队2025/2026年度的招募主题，期望藉此向公众展现警队无分彼此、上下一心、共同守护香港的决心。为加强与公众的互动，警队从内部挑选三位具备活力、沟通能力强且热诚服务社会的年轻警员担任警「募」大使，并透过多元化活动，以「同辈影响同辈」的方式，分享真实的警务工作体验及从警抱负，拉近警队与市民的距离。
除了积极主动的招募策略，警队亦有完善的挽留人才计划，包括自2024年9月12日推出「兼职退休后服务合约（警务人员）计划」，以招募及挽留已退休或即将退休的警务人员继续为警队服务。
人事部在警队内外积极推动健康和互相关怀的文化。警队在2024年获得香港社会服务联会颁发「十五年Plus同心展关怀」标志，肯定警队一直于关怀员工、社区和环境方面作出的贡献，履行良好企业社会责任。同时，警队从履行企业社会责任变革至包涵推动环境、社会及管治工作，并于2025年推出《香港警察环境、社会及管治报告2024》，以展示警队对可持续发展的关注和贡献。
香港警察学院（学院）辖下设有总部及三所学校，即基础训练学校、专业发展学校和专项研修学校。自2020年起，学院获香港学术及职业资历评审局颁授学科范围评审资格，可自行评审「执法及保安」学科范围内的资历架构第一级至第五级的警队课程。至今，学院凭借严谨的质素保证机制和内部学习课程评审系统，已完成18个警队课程的内部评审／覆审工作，持续优化培训质素。
学院总部负责拟定策略训练计划、行政及人力资源工作，并统筹委任学者和专家担任学院荣誉顾问，为不同领域的警务事宜提供专门及独立的意见。总部亦定期检讨学院的训练设施。立法会于 2022年7月批出拨款，在缸瓦甫兴建新的警察训练设施。该项目将现时分散于新界的数个警察训练设施整合重置，以提升协同效应及释放多幅位于古洞和粉岭的土地作房屋或其他发展用途。有关兴建工程现正进行中，新的警察学院综合训练中心预期于2026年底可全面使用。
基础训练学校为新入职的警务人员提供基础训练，让学员才德兼备，以应对前线警务需求。透过有系统化的训练课程，新入职人员具备所需的态度、知识和技能，实践「忠诚勇毅 心系社会」的精神。自2024年起，基础训练学校与明爱社区书院、香港专业进修学校及香港科技专上书院合办全日制「应用教育文凭—学警预备训练」课程，为有志投身警队人士提供多一个平台，培训更实务和具效能的思维，并为入职前作准备。
专业发展学校提供在职学习机会，透过积极与其他执法机构、大学和院校建立合作关系，提供多元化的本地、内地和海外职业、专业及领袖行政培训课程，增强人员警务工作的能力。学校会继续开拓新的培训机会，以加深人员对国情、国家发展的认识和提升人员的专业水平。配合国家「一带一路」的倡议，学校亦正积极与「一带一路」沿线国家建立培训策略伙伴关系。
专项研修学校设有三个职能单位和四个中心，提供多项专门及才能训练，如侦缉训练、警察驾驶及交通训练、导师训练及语文训练。学院致力善用科技，提升专业水平，全力支援最佳实践经验分享、知识管理及科研创新，不断优化培训成效。自2021年起，学院与清华大学合作开办为期两年半的兼读制「高级公共管理硕士香港公共治理项目」课程予警务人员及其他纪律部队人员。
继往开来，学院多次荣获本地和国际奖项，包括获香港特别行政区教育局颁授「2024 QFIA Achiever」、「全球及香港最具创新力知识型机构大奖」、「Asia-Pacific Quality Network最佳／模范内部质素保证奖」、「Brandon Hall Group卓越科技成就银奖」、「智慧政府创新实验室创科比赛优异奬」，以及「ASTRID Awards荣誉奖」。自2013年起，警队亦一直获雇员再培训局嘉许为「人才企业」。
监管：监管处辖下分别有资讯系统部及服务质素监察部。
资讯系统部由数码警政服务科、创新方案实验室、资讯应用科及通讯科组成。
数码警政服务科辖下设有数码服务课、电子警务课、系统保安及支援课和主要系统课，规划及统筹数码警政的蓝图及项目，并负责资讯保安的工作。透过多元化的数码方案如电子服务及流动应用程式，该科协助警队提升行动效率、优化工作流程及提供更便捷警政服务。
创新方案实验室负责加强警方于数码化时代的创新及技术应用能力。现时实验室的工作重点涵盖以下五个主要范畴，即数码变革、数据分析、软件和系统技术、移动技术和移动应用程序以及新兴技术。透过与各持份者合作，采用共同创造方法推动警队创新和促进技术使用。
资讯应用科负责策划、开发、推行和维护警队各资讯科技系统，包括基建设施、行政管理系统、通用网络系统及行动系统，为警队的日常运作和全体警务人员提供卓越的支援。
通讯科负责设计、购置、维修及发展警队所有通讯网络及设备，包括无线电、录像设施、导航仪器、侦速雷达、手提电话、办公室电话及枪械应用训练场设备。此外，通讯科亦设有全日24小时运作的资讯及通讯网络管理中心，为警队人员提供资讯及通讯科技的应急支援。立法会于2025年6月批出拨款，开发新一代通讯系统，新系统将采用第五代流动宽频（5G）技术提供关键通讯服务，以提升执法及处理紧急事故的效率。预期系统首阶段于2027年投入服务。
服务质素监察部负责推展新措施，为公众及警队人员提供优质服务，并引领警队提供卓越服务和优质管理。监察部辖下设三个科别：工作表现检讨科、研究及监察科和投诉及内部调查科。
工作表现检讨科负责协助警队管理层制定警队策略管理框架、厘订周期性的策略方针、推广警队价值观包括国民身分认同，并推行警队服务质素策略。
研究及监察科主要负责统筹警队内一般审查项目，以及就可能影响警队运作、管理及形象的事宜作出专题研究。
投诉及内部调查科设有投诉警察课、内部调查课及诚信审核行动小组。市民对警队成员的所有投诉，均会由投诉警察课调查及跟进，并由独立监察警方处理投诉委员会观察、监察及覆检警方就须汇报投诉的处理和调查工作，以确保所有个案获得彻底调查和公平处理。内部调查课则负责调查及监察对警队人员涉及严重失当行为及贪污活动的指控，同时亦负责推广警队诚信管理综合纲领，以巩固警队价值观。诚信审核行动小组会主动调查人员涉嫌严重失当和违法行为，及早辨识有潜在风险的工作流程并提出有效建议，以及加强对人员行为操守的监察及监管制度。
财务、政务及策划：财务部负责管理警队的财务资源、物料采购及统筹、法证会计和内部审计工作。政务部则负责管理文职人员及警队的人事编制事宜。策划及发展部负责长远及策略性规划及管理所有警队物业。透过持续监察香港土地发展和人口增长及警队持续进化的行动需要，策划及发展部规划、设计及加强警队现有或未来的建筑物和设施，以满足公众期望及促进可持续发展。该部也监督现时所有警队建筑物和设施的大型改善及重置计划，以加强设施的容纳能力，并提升工作环境的规格、功能和保安，从而持续改善行动效率。
国家安全：国家安全处（国安处）负责处理有关国家安全的情报；部署、协调和推进维护国家安全的措施及行动；调查危害国家安全的犯罪案件；进行反干预调查和开展国家安全审查；推展相关的宣传及教育活动；承办香港特别行政区维护国家安全委员会交办的维护国家安全工作；执行《香港国安法》所需的其他职责；根据《维护国家安全条例》以及其附属法例依法防范、制止和惩治危害国家安全的行为和活动，保持特区的繁荣和稳定。
国安处设有热线以方便市民提供与国家安全相关的资料或举报个案，并于2022年8月1日推出微信官方帐号，同时发布国家安全相关信息。热线运作至今，累计收到超过98万条信息。