踏入二〇一五年，警队的知识管理活动一一展开，包括一月分举办的两场「领袖薪火对话系列」讲座和一场「智慧加码40分」分享会。

 

警察学院推出「领袖薪火对话系列」，邀请行将退休的首长级人员分享他们的「隐性知识」，以保留和分享警队高级管理人员的宝贵经验。该系列提供难得机会让在职人员从资深管理人员身上汲取宝贵的知识和经验，发挥薪火相传的学习精神。

 

「领袖薪火对话系列」第六场讲座于一月八日举行，主讲嘉宾是前荃湾警区指挥官华树桓，他跟超过二十名警司级以上人员坦诚对话，分享他对警队所面对各种挑战的看法，包括警队文化的转变、公共传讯策略的迷思，以及他对警队处理公众活动的意见。他并强调健康生活和恒常运动乃保持活力的不二法门。

 

第七场讲座于一月十五日举行，由前助理处长（服务质素）孟义勤主讲，他透过相片分享，详述其精彩的警队生涯。分享会内容生动有趣，出席者都感受到他的正能量。

 

孟义勤的感染力在一月二十一日的「智慧加码40分」午间活动中继续发放。该分享会旨在激发人员对新思维的好奇心，鼓励他们从多角度和层面去审视警务问题，从而提升他们的批判性和横向思维能力。孟义勤与超过四十名来自不同单位的人员，包括人事及训练处处长周国良和警察学院院长刘保禄，一同探讨何谓幽默感。他认为「幽默感」有天生的成分，也有后天学习的部分，他亦与参加者分享他增强「幽默感」的秘诀，并即场示范了一些简单的「幽默方程式」。

 

另外，新委任的「知识管理先锋」正积极筹备一系列的知识管理活动。今年「知识管理大使」的招聘程序刚结束，报名参加的人数更胜往年。欲了解或参与警队的知识管理工作，请联络警察学院研究中心主管蔡栋材（2860-5570）或高级知识管理主任梁英健（2860-2399）。