人事部人力資源科去年全面革新「初級警務人員發展計劃」，在今年首五個月已舉辦多項活動，累計吸引逾千人次參與。計劃以「摘星之路」為本年度的主軸，並以「領導視角」為本季的主題。人事部於五月二十八日推出重點活動——「Inside-out Leadership」工作坊。經甄選後，逾50名精英學員及逾30名學長參與活動。

助理處長（人事）暨總學長羅越榮博士以警司黎家盈博士成為載荷專家的奮鬥歷程，勉勵學員勇於突破自我。他亦鼓勵學員訂立清晰目標，透過建立良好日常習慣轉化思維，將學習與自我提升融入生活。

活動涵蓋「由內」與「到外」兩個層面。在「由內」的思維重塑方面，警察臨床心理學家陳燕玲引領學員從執行者轉化為決策者；在「到外」實戰環節， 警察學院見習督察訓練科教官與前線分區指揮官組成專業團隊，帶領學員進行桌上演練及模擬分區指揮官每月會議，培養他們的領導視野與判斷力。活動更邀請兩位成功「摘星」的前學員擔任司儀，透過分享奮鬥歷程勉勵在場學員。

人事部將繼續與指導小組及協作單位攜手，為學員建立最合適的發展平台。