 |
 |
 |
 |
 |
 |
 |
 |
 |
 |
 |
 |
絕對自願性質
政府特別制訂一項一次過的自願退休計劃，向可能出現人手過剩的職級的人員，提供全面的退休福利，讓他們選擇提早退休。
財務、政務及策劃處處長郭家強對《警聲》說：「我必須強調，這項計劃純屬自願性質，處方絕對不會向任何人員施壓，強迫他們提出申請。」
有人揣測自願退休計劃只是行動的第一步，若未能吸引足夠數目的人員參加，日後便會推出強制退休計劃。郭家強說，這些都純屬臆測。
他表示，自願退休計劃的詳情及時間安排仍有待確定，預料符合資格的人員將於七月左右接到通知，並有三個月時間考慮是否提出申請。政府會因應申請人的數目制訂有秩序的離職時間表。
郭家強又強調：「有謠傳指警察總部已準備發出三千份遣散通知書，此事絕非真實。」 他說，警務處內合資格申請自願退休計劃的職系包括：技工及高級技工、警察通訊助理員、繕校員、警察電腦通訊操作員、中文主任、警察翻譯主任、文書及秘書職系、印刷技術員、炊事員、產業看管員、電腦資料處理員、物料供應員、物料供應服務員、管工、工人及機械督察。
對於有員工派駐多過一個政府部門的職系，會按政府整體而非個別部門的情況考慮。公務員事務局一般職系處特別為此成立專責小組，集中處理這些職系推行計劃的情況，確保有關職系的所有員工都有均等機會申請，即使他們任職的部門人手並沒有過剩。預料公務員事務局很快便會公布更多有關計劃的指引，員工亦可透過正常渠道獲悉有關詳情。
在制訂可刪除職位的名單方面，郭家強表示，政府考慮過服務需求有所改變的職系。他舉警察翻譯主任為例，該職系的編制在過去幾年已大幅縮減。同樣地，警務處對繕校員和中文打字服務的需求亦見下降，這是由於處方添置了大量具備中文文書處理功能的私人電腦，而不少人員也接受過中文輸入法的訓練。
此外，隨
愈來愈多人員懂得使用電腦，以及文書和秘書職系人員的電腦技能不斷提升，處方對資料處理員這個專門職系的服務需求亦告減少，因而可以騰出這些職位。至於其他職位，則可繼續藉外判而減省。
郭家強說：「警察訓練學校和警察機動部隊的膳食服務已經外判。我們讓人手自然流失，把服務外判，無須裁員。我們計劃在情況許可時，繼續改善膳食服務，使其更合乎經濟原則。」
「同樣地，我們打算繼續把警務處樓宇的清潔工作外判，現時清潔工作已經外判的地點有九個，外判有關工作亦無須裁員，而又可以達到資源增值的目的。」
對於決定不參加自願退休計劃的人員會否面對職業前途的問題，郭家強說：「若運作上有需要，因自願退休計劃而產生的高級職位空缺將會保留，並以正常程序擢升下級人員填補。管理層並無意以削減晉升機會的手段，迫使員工申請參加自願退休計劃。」
郭家強多謝員工在改革期間克盡厥職。他再次重申，警隊管理層會承諾公開處理有關公務員編制的員工方案，並會聆聽員工的關注意見。
政務部現正為各個合資格參加自願退休計劃的職系舉辦簡介會。郭家強說：「任何員工如對本身的情況有特殊的憂慮，可聯絡所屬單位的行政主任，他們對計劃十分了解，當能解答員工這方面的疑問。」
他續說，員工如仍然對計劃感到擔心，又或有任何關乎這些公務員改革方案的問題，可致電2860-3650與高級行政主任(文職人員關係)朱靜怡聯絡。
