第三部分- 炸弹恐吓与搜查

引言

3.1. 过去的经验告诉我们，要放置炸弹而不被发现，其实并不困难，特别是在公众场所内。

3.2. 炸弹及燃烧装置即使体积不大，也能造成严重的破坏，而且它们可以给收藏在各种日常用品之中，例如：公事包、手袋，甚至是烟盒内。

3.3. 由此可见，若你接获恐吓，指称你的单位内有炸弹，在进行各种合理的程序证实一切只是骗局之前，切勿掉以轻心。

基本保安

3.4. 若你已采取本文前述的保安措施，你已踏出预防潜在炸弹危机的第一步。

3.5. 再者，若你能把地方收拾整齐，便可进一步减少被人放置炸弹而不自知的机会。在整洁和有系统的办公室内，所有不明来历的物品都分外显眼，令搜索工作可以简易迅速地进行。

3.6. 移走公众地方不必要的障碍物，锁好储物柜和空置的房间，封好不需要的空隙，都可大大减少可能收藏炸弹的地方。

炸弹恐吓

3.7. 大多数的炸弹恐吓都是通过电话发出的。接听者应尽量尝试记下致电者的资料，包括：

(a) 位置;

(b) 爆炸装置的描述;

(d) 致电者的身分;

(e) 恐吓原因;

(f) 声线
(男性/ 女性/ 年轻/ 年长/ 激动/ 理性/ 口音等);

(g) 讯息是照稿念出，还是随意说出;

(h) 背景有没有声音？如有，声音属何种类型？

(i) 其他特别的细节。

3.8. 接听电话时，应尝试尽量拖延时间，并知会另一位同事前来监听电话。

3.9. 为了协助分辨来电的性质，我们建议贵公司在电话总机旁放置一份核对表，而较佳的选择，则是选用自动录音设备。此外，来电显示设备可让你知道对方的电话号码。

3.10. 挂线後，应马上通知保安主任，由保安主任拨「999」报警，并向警方说明他将采取什麽行动(参阅下文)。

疏散决定

3.11. 保安主任此时应决定采取下列哪一种行动：-

(a) 什麽也不做；或

(b) 进行搜索；如发现可疑物品才疏散全体人员；或

(d) 即时疏散全体人员。

3.12. 作出决定时，保安主任须考虑恐吓的严重程度和下列要点：

(a) 什麽也不做
- 若恐吓有可能是真的，保安主任应采取相应的行动；

(b) 搜索及疏散
- 这是最初步的行动，只会带来少许混乱；但若恐吓属实，则会令人员长时间处身险境当中；

(d) 即时疏散
- 此行动只适用於风险相当高的恐吓。若已知悉爆炸的时限，搜索程序应在指定时间20分钟前完成。

搜索工作

3.13. 应变计划是十分重要的。针对炸弹恐吓的搜索范围应包括整个单位：先搜索公众地方，继而是一些平日不常对外开放的地方，最後才是非公众地方。

3.14. 虽然警方会协助搜查贵公司的单位，但最佳的搜索人选始终是贵公司的长期职员，因他们熟悉公司的环境，容易发现一些不寻常或不属於公司的物件。

可疑物体

3.15. 搜索可疑物品时，搜索者应不断反问自己以下问题：

(a) 这件物品是不是该放在这里？

(b) 为什麽会放在这里？

3.16. 若你对以上问题的答案不满意或有任何怀疑，便应把该物件当作可疑物品处理，并通知警方。

怀疑炸弹

3.17. 当你怀疑该物件是炸弹时：

千万别触摸或移动该物件；

切勿在该物件25公尺范围内使用无线电通话器或手提电话；
如有可能，在该物件附近留下特别记号(但不要接触该物件)；
不要以任何遮盖物覆盖该物件；

让人员疏散至一个指定的安全地点；
按指示疏散；
所有目击证人应留在指挥站，等待警方录取口供；
通知警方。

邮包炸弹

3.18. 以下特徵，可让你知道信件或邮包内可能藏有爆炸装置

(a) 外部包装上的油渍;

(b) 杏仁糊或杏仁的气味;

(d) 重量/体积不合比例;

(e) 重量分布不平均;

(f) 具弹性的信封或包装纸包着坚硬的物件;

(g) 过量的包装;

(h) 字体潦草、错白字连篇;

(i) 地址不正确;

(j) 意料之外的来源;

(k) 相对於邮件重量来说，多付了邮资; 及

(l) 不寻常或意料之外的派递方式，例如专人送递。

3.19. 贵公司应该经常训示处理外来邮件的职员上述要点，并把有关告示张贴在邮件室内。

3.20. 邮包炸弹的设计，是为了杀死或伤害开启邮包的人。任何人士如怀疑信件或邮包内藏有爆炸装置，应当：

轻轻放下邮包，马上走开；
撤离该处，并通知保安主任及警方；
不要把邮包放进任何容器，或把任何东西放在邮包上面。

技术支援

3.21. 除了用人手检查邮件外，市面下亦有多种可作商业用途的炸药侦测设备，例如X光机和炸药「气味」探测器。如需更多一般资料，可联络防止罪案科。

第三部分- 炸弹恐吓与搜查

刑事事项