策略方針一 國家安全

策略項目

根據《香港國安法》和《維護國家安全條例》，防範和制止危害國家安全的行為和活動是警隊每名成員的職責。所有人員必須對國家安全有一致領會、強化其能力及發揮共同協作，以履行維護國家安全的重任。

策略展望

所有警務人員皆具備執行法定職責的知識和能力，專業高效，使國家安全在香港和內地得到保障。

策略目標一

提升警隊全體人員對國家安全的領會和認知

維護國家安全是警隊每名成員的職責。我們會致力提升全體人員對國民身分的認同感，確保他們準確理解在維護國家安全中所承擔的角色和責任。

策略目標二

增強警隊能力及共同協作，以防範、偵查和制止危害國家安全的活動

為有效履行維護國家安全的職責，警隊須要加強其能力和共同協作，以防範、偵查和制止威脅國家安全的行為。我們會積極運用新興科技、鞏固現行機制和開創新途徑，以增強相關能力。

策略目標三

提升警隊和社區對恐襲事件的預防、準備和應變的能力

與全球許多司法管轄區一樣，香港不能免除恐怖主義的威脅。除了提升警隊應對恐怖活動事件的能力外，我們亦會把各個層面的反恐工作，擴展至各政府部門和社區，以進一步裝備社會應對恐襲威脅。

策略方針二 數碼警政

策略項目

警隊致力維持低罪案率，並為廣大市民提供卓越的警政服務。現時科技日新月異，警政作業環境急速轉變，當中包括複雜的科技罪案及新興科技，為警隊不斷帶來挑戰；公眾亦持續期望警隊能善用科技，以提供更迅速、更優質的服務。為了提升在數碼年代的行動效能和員工效率，警隊必須制訂數據策略及加強系統兼容能力，以達致數據互聯互通，並建立善用科技的文化，從而優化資源運用和減省人手。

策略展望

秉承創新精神，善用科技提升服務和優化資源運用，提高整體效能。

策略目標一

透過善用科技以提供更優質的警政服務

警隊將持續優化數碼服務，為市民提供更快捷及簡便的優質服務，同時減少對傳統平台的依賴。

策略目標二

利用科技重整工序以節省人力資源

科技有助重整工作流程和精簡內部程序，並確保服務質素，將騰出的人手調派到前線執勤。警隊會重整及優化工作流程，以更有效善用資源，達致節省人手。

策略目標三

運用數碼科技以強化數據主導的警政工作，提升整體警政能力

警隊將制定藍圖和數據策略，訂定數碼轉型的願景和原則，從而推動數據分析的發展，以加強刑事調查能力、行動效益及人力資源效率。

策略目標四

促進人員的數碼素養，鼓勵創新，推動數碼警政

警隊將持續培養人員應用數碼科技的能力，從而配合數碼轉型，以及裝備人員應對不斷轉變的警政作業環境。警隊亦會建構創新的文化，以緊貼科技發展步伐。

策略方針三 社群參與

策略項目

為鞏固與社會各界的夥伴關係，增加公眾對警隊的信任和支持，警隊成功以各式各樣的活動接觸廣大市民。警隊將繼續與不同界別聯繫，並與持份者更緊密協作，加強與社群共同推動警政。透過準確定位和協調各個層面的公關項目，警隊會向公眾傳遞一致的信息，致力提升透明度和加深公眾對警務工作的理解。

策略展望

警隊與更多不同界別在警政議題上攜手合作，共同承擔，並在維護本港安全上獲取公眾信任和支持。

策略目標一

透過與公眾的專業互動和協調與社群的聯繫，繼續維持市民對警隊的信任，並提升警隊形象

與市民緊密聯繫是警隊有效執行警務工作的關鍵。警隊上下將全力以赴與社群建立良好關係，以維持公眾的信任和支持。警隊亦會進一步提升公共關係工作的協作，以發揮更大的協同效應和提升整體效能。

策略目標二

深化與社群共同應對警政議題的意識

警隊多年來與社群建立深厚關係。為進一步協助社群了解並明白與日俱增的警務挑戰，我們會深化持份者共同應對警政議題的意識。

策略目標三

促進社區各主要持份者的參與，鞏固相互關係

警隊一直通過長期建立的平台，與持份者締結緊密的夥伴關係。我們將鞏固與社區的關係，同時擴展網絡以接觸新社群，朝共同目標攜手合作。

策略方針四 裝備警隊

策略項目

由於招聘挑戰、非預期的人員流失，以及新工作帶來的需求，導致警隊人手持續短缺。警隊需要盡忠職守、積極主動、正直無私的警務人員，配合具備效率的現代化組織架構，以應付人手不足的情況。隨着香港與大灣區進一步融合，警隊需與內地建立緊密的夥伴關係，以服務更廣大的社群。同時，警隊的策略定位也需面向國際，與海外執法機關建立夥伴關係，從而發揮最大優勢。

策略展望

警隊重整人力資源管理政策和架構，應對新興展現的警務挑戰，並作策略定位，與境外執法機關建立有效的合作夥伴關係。

策略目標一

提升各階層警務人員的誠信及專業能力，以符合警隊的價值觀

誠信和專業精神是警隊的主要價值觀。所有人員必須履行個人及共同責任，保持高度誠信和專業水平，以符合警隊的價值觀。

策略目標二

連繫各階層警務人員，致力維護並提升人員的福祉、忠誠度和使命感

為確保人員執行職務時表現能達到最高水平，警隊會保持良好的職員關係和有效的內部溝通。我們會提倡尊重和關懷的文化，並進一步提升人員的福祉、忠誠度和使命感。我們亦會以公開和雙向的溝通方式，管理人員的期望，並每當有需要時提供支援。

策略目標三

確保警隊的策略、政策、架構和設施能有效裝備各階層警務人員，迎接新挑戰

為持續向市民提供優質服務，我們會確保警隊架構、策略和政策均充分善用資源，讓人員盡展所長。警隊將透過優化單位結構，以應對警務環境的變革。

策略目標四

警隊與內地及境外執法機關建立策略夥伴關係，爭取最大優勢

警隊與內地和海外執法機關已建立夥伴關係。隨着香港融入大灣區以及一帶一路發展，我們會與策略性夥伴加強協作，同時深化與海外機關在專業層面上的關係，以維持警隊在國際警務協作上的地位。