警隊致力招募優質人才,並為人員提供合適的發展機會,務求令他們以最專業的方式,朝着警隊《策略方針》履行職責。同時,警隊亦鼓勵人員在公餘時間參與義工活動,履行社會責任。
人力資源
為吸納更多質素卓越、具備才能及熱心服務市民的人士投考警務人員,警隊持續採取積極主動的招募策略。年內,警隊舉辦一系列招募及宣傳活動,並透過不同媒體發放相關資訊。此外,警隊亦善用最新科技優化招募相關的流動應用程式,便利市民投考警隊,進一步提升招募效能。
香港警察.內地大學招募快線
為便利在中國內地就學的香港學生投身警隊,招募組自二零二二年起在廣東省及福建省的大學舉辦「香港警察.內地大學招募快線」活動。處長周一鳴在五月走訪暨南大學,副處長(管理)陳俊燊在六月到訪華僑大學,與校方交流招募策略,並鼓勵香港學生投考警隊。兩次招募活動均反應熱烈,合共接獲近500份投考申請,創下新高。
警察.社區招募快線(體能篇)
年內,招募組繼續在社區舉辦警隊招募活動,分別在葵青區、元朗區以及觀塘區商場舉辦「警察.社區招募快線」,為市民提供一站式遴選活動及投考資訊。招募組於五月一日在啟德青年運動場舉辦「警察.社區招募快線(體能篇)」,首次將警察入職體能測試帶入社區,反應熱烈,超過1 000名市民入場,逾300人即場投考。
見習督察DSE 4+快線
招募組於七月一日推出「見習督察DSE 4+快線」。持有香港中學文憑考試中、英文科第四級或以上成績的投考人士,可獲豁免應考的筆試試卷由兩份增至四份。新措施讓持有上述學歷並通過綜合招聘考試能力傾向測試的投考人士,直接進入延續面試環節,加快遴選程序。
香港警察招募App
招募組不斷優化流動應用程式「香港警察招募App」的功能,由最初支援警務人員職位申請,擴展至現時涵蓋警隊特別職位及各類文職職位。申請人可隨時隨地透過應用程式查詢遴選進度,包括面試日期及結果,亦可報名參加招募活動,達致「一機在手,完成投考」。
卓越人力資源獎2024/25
招募組憑藉銳意革新、積極主動的招募策略,包括調整警隊入職要求以保持在人力資源市場的競爭力、優化及拓展「警隊學長計劃」,以及推出「警察.社區招募快線」,獲香港人力資源管理學會「卓越人力資源獎2024/25」頒發「多元共融大獎」、「吸引Z世代人才獎」及「人才招聘獎」三個類別的銅獎,充分體現警隊致力建立多元、專業且具使命感人才隊伍的決心。
人事服務及職員關係科
第三屆粵港澳大灣區警察運動會
第三屆粵港澳大灣區警察運動會於十月十四日至十七日在澳門舉行,設有六個運動項目和三項官員友誼賽,讓三地警隊在比賽中切磋,並加強彼此的友誼和合作。處長周一鳴率領139人代表團參與,健兒們在比賽中全力以赴,榮獲運動會總亞軍。
人寵共融 樂在會所
警官會所及警察體育遊樂會於九月一日起推行「寵物友善」先導計劃。在第一階段,會員可攜帶愛犬到訪會所一樓陽台酒吧戶外區,以及遊樂會新翼大樓二樓綠茵吧,享用餐飲設施。計劃充分展現警隊在關愛動物、促進人寵共融,以及維持工作與生活平衡的領導角色。
香港警察學院
課程質素保證
香港警察學院(警察學院)通過系統化的質素監管與持續課程優化,恪守卓越教學的品質。年內,警察學院再度獲得亞太地區教育質量保障組織頒發的「最佳/模範內部質素保證獎」,以及由教育局授予的2024 Qualifications Framework in Action Achiever嘉許狀,標誌警察學院在保證內部質素及持續提升課程質素方面所作出的努力備受廣泛認可。
應用教育文憑—學警預備訓練課程
警察學院與三間專上院校於二零二四/二五學年合辦全日制「應用教育文憑—學警預備訓練課程」,為有志投身警隊人士提供實務的警隊知識和入職準備訓練。首屆修畢課程的學員通過遴選後,於七月進入警察學院接受學警基礎訓練。
香港警察學院綜合訓練中心(缸瓦甫)首期工程竣工
位於上水的香港警察學院綜合訓練中心(缸瓦甫)首期建造工程於十月竣工。首期工程主要重置芬園的警察駕駛及交通訓練中心和槍械及戰術訓練設施。在駕駛訓練方面,新訓練中心設有戰術駕駛訓練場,可進行高速駕駛及防禦性駕駛等系統化訓練,並引入重大交通意外訓練場景及虛擬實境交通意外訓練系統,全面提升人員的專業駕駛技能與事故處理水平。在戰術訓練方面,新中心配備仿真船舶、海上戰術設施、模擬城市場景及破門訓練設施等,通過高度逼真的實景環境,加強人員在複雜狀況下的應變與協調能力。
拓展與海外執法機構的合作夥伴關係
警察學院持續深化與海外執法機構聯繫。時任警察學院院長陳綺麗率領代表團於二月到訪埃及,與埃及警察學院院長就促進兩地警務人員培訓與發展進行深入交流。六月十日,警察學院與哈薩克斯坦內務部阿拉木圖警察學院在香港簽署諒解備忘錄,深化兩地在警務培訓與專業發展領域的合作。此外,警察學院代表出席於沙特阿拉伯利雅得舉行的國際刑警組織第二屆未來警政大會,積極與海外執法機構交流,探討警務培訓合作的機會。







