处长周一鸣于五月九日的简介会上，向出席的高级警司及以上职级人员公布《策略方针2025-2027》详情。
他指出：「过往十多年，警队一直透过《抱负、目标、价值观》及《策略方针》为人员提供清晰发展蓝图。我期望透过这次策略周期简化工作流程、减省文书工作，并以务实态度落实《策略方针》。同时，《策略方针》的具体方向及目标必须传递至警队全体人员，包括正规、辅警及文职人员。」
《策略方针2025-2027》为：
策略方针一：维护国家安全
策略方针二：善用科技以应付数码时代的警政需求
策略方针三：与社群共同推动警政
策略方针四：装备警队以迎接新的挑战
处长致辞后，国家安全处处长江学礼就策略方针一进行讲解。他强调国家安全是警队上下的共同职责，加上《香港国安法》与《维护国家安全条例》兼容互补，完善执法机制并赋予警队更大权责，大家必须有一致的领会、共同协作，持续强化维护国家安全的敏感度与能力，实践「维护国家安全人人有责」。
就策略方针二而言，时任监管处处长吕锦豪指出，为打破独立系统的限制，警队将制定资讯科技蓝图和数据策略，以加强系统兼容为目标，提升行动效能与资源运用。他鼓励各单位指挥官主动检视如何重整工序和精简流程，落实执行数码方案，实现「智慧警政」的目标。
随后，时任行动处处长陈东阐明今次策略方针三的要旨，在于善用有限资源，并透过与关键社群有效协作产生协同效应。警队将全方位整合警队的公关工作。他提醒单位之间需要协调各公关项目，互相合作共赢，确保信息传递达到最佳效果，同时深化既有持份者关系并拓展接触新社群。
针对策略方针四，人事及训练处处长蔡展鹏强调，诚信与专业能力一如既往是警队核心价值，全体人员均须恪守。在此基础上，警队将强化团队精神，积极建构尊重与关怀的文化。另一方面，警队将检讨及优化单位架构，所有同事尤其督导人员须以积极求变的态度应对挑战。即使在财政紧缩环境下，警队仍将维持培训交流与国际互访，与内地以及海外执法机构保持联系，维持香港警队的国际地位。
助理处长（服务质素）徐湘儿随后就《策略方针》的检讨机制进行阐述。她指出，推动《策略方针》的进度与成果将透过首长级高级人员会议定期进行评估。至于上个策略周期举行的中期检讨会议，有效地简化《策略方针》汇报进度的工作，并提供有效平台让纲领监督审视各单位执行时的成果或过程中所面对的挑战，故此将沿用此会议模式进行下一次的中期检讨。
处长总结道：「警队必须突破现有框架，为警队和社会带来更大的利益，从而应对瞬息万变环境中所带来的挑战。」
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| 第1282期截稿日期： | 二零二五年五月二十九日（下午六时前） |
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